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吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘9名公告

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吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园成立于2021年7月,2022年春季正式开园办学,是一所经吉安市人民政府批准设立的全日制公立幼儿园。根据办学需要,吉安幼儿师范高等专科学校(以下简称“吉安幼专”)附属幼儿园决定面向社会招聘劳务派遣工作人员9名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘要求公告如下:

一、资格条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

三、报名时间、地点、报名所需材料

招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网等平台发布,并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

(一)报名时间及报名方式

(1)报名时间:从公告发布之日起至2024年02月16日下午17:00止。

(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/,每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。

(二)报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(3)工作经历证明资料或相关项目资料;

(三)注意事项

每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统,于“我的报考”相应处查看报名反馈,请及时根据反馈,并按相应提示操作,直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的,视为放弃。

四、面试

(一)面试时间:2024年2月19日上午9:00

(二)面试地点:吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园

(三)面试形式:

专任教师:考试采用试教和加试相结合的方式进行,总分100分(试教、加试各50分,试教分数35分及以上者方可进入加试)。

1.试教:试教内容为上展示课,使用教材为江西高校出版社《生活活动经验教师用书》大班教材。现场抽取试教内容,备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟,总分50分。(备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具,其他资料和工具不得带入备课室和考场)

2.加试包括必选项和自选项,总分为50分。

必选项为美术和语言。美术为现场抽取主题线描画,10分钟内完成,自备画笔,现场只提供画纸,总分20分;语言要求自备幼儿故事一则,要求脱稿,3分钟以内完成,总分为20分。

自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项,总分为10分。钢琴为自备钢琴曲一首,时长不超过3分钟;唱歌为自备歌曲一首,时长不超过3分钟,伴奏自备(U盘);舞蹈为时长不超过3分钟,有技巧展示的舞蹈,风格不限,服装、音乐自备(U盘)。(进入考点前,请完成服装、化妆等准备工作)

考试成绩计算方法:按试教成绩+加试成绩计算最终成绩,从高分到低分等额确定体检对象(考试最终成绩相同的按试教成绩高低确定,试教成绩又相同的按加试必选项成绩高低确定,考试最终成绩须达到70分及以上方可列入)。

教辅人员:采用结构化面试,综合考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配情况,总分100分。(考试最终成绩须达到70分及以上方可拟录)。

每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。

五、体检、聘用方式及录取

(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单,在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示3个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)人员递补

总成绩入闱后放弃,或公示、体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

(四)录取

新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇按照《市直行政事业单位编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法(试行)》规定及文件执行。

(五)聘用方式

由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。

六、有关说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

(二)入职时,应届毕业生需提供“报到证、学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。

(三)报名咨询电话:杨18579369696(微信同号)

市直行政事业单位编外人员招聘岗位表

?序号

岗位名称

数量

岗位要求

岗位类别

1

专任教师

8人

(1)40周岁及以下。

(2)大专及以上学历。

(3)专业要求:大专:早期教育(670101K)、学前教育(670102K);

本科:学前教育(040106)、美术学(130401);

研究生:学前教育学(040105)、学前教育(045118)。

(4)持有幼儿园及以上教师资格证。

专业技术岗

2

教辅人员

1人

(1)35周岁及以下。

(2)本科及以上学历。

(3)具有2年以上管理工作经历。

辅助管理岗

附件:

2022年学科专业目录汇编.pdf

职位表.xls

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