岗位职责：

1、负责公司整体法律风控体系建设，制定和完善相关政策、流程和程序，确保公司运营的法律合规性；

2、管理外部合作律师团队，确保高效响应和问题解决；

3、负责公司诉讼案件的全过程管理，确保案件处理的专业性和及时性，使公司权益得到充分保护；

4、建立案件跟踪机制，定期评估案件进展，及时调整诉讼策略，确保案件顺利推进；

5、负责公司合同的审核与管理，确保合同条款的合法性和合规性，降低合同风险；

6、参与公司经营管理决策，对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，提供法律咨询意见和解决方案；

7、负责部门团队管理，提升团队成员专业素养和业务能力；

8、组织开展法律培训和合规建设活动，提升公司员工的法律意识和合规意识。

任职要求：

1、35岁-45岁，本科及以上学历，法律相关专业毕业；

2、通过国家司法考试，具备扎实的法学理论功底；

3、具有10年以上公司法律事务工作或律师事务所工作经验，其中5年以上在大型企业或上市公司法务风控负责人经验；

4、具备丰富的案件跟踪和执行经验，能够高效管理并推动案件进展；

5、熟悉上市公司公司治理、融资、并购等法律事务；

6、为人诚信正直，具备良好的职业道德和职业操守，能够承担工作压力；

7、同等条件下党员优先。